Klassische Fragestellungen unserer Kunden sind:

• Inwieweit sind unsere Trainingsprozesse auch für unsere ausländischen Kollegen geeignet?
• Lässt sich unser Qualitätsverständnis an andere Standorte übertragen?
• Wählen wir mit unseren Auswahlverfahren tatsächlich die geeigneten Kandidaten aus?
• Inwieweit ist unsere Kundenpflege adäquat für lokale Märkte?
• Inwiefern sind die Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse geeignet, ausländische Kollegen zu integrieren?
• Welche Arbeitspakete eignen sich für Outsourcing?
• Kann unsere zentrale Unternehmenskommunikation weltweit verstanden werden?
• Werden unsere Berufsbezeichnungen und Titel im Ausland verstanden?

Auf der Basis unserer Erfahrung bietet Triangle Ihnen eine systematische Analyse Ihrer „Auslandstauglichkeit“ mit Feedback zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber auch zu potentiellen Risiken.